Senior Disability Inclusion Technical Specialist

ANÚNCIO DE VAGA

 

 

 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

  1. Especialista Técnico Sénior de Inclusão de Deficiência - MPT- SC 03/21 – Maputo

Propósito

O(A) Especialista Técnico(a) Sénior de Inclusão de Deficiência, conduzirá o desenvolvimento da estratégia e à concepção técnica e implementação de programas de elevada qualidade que proporcionem mudanças para as crianças e famílias com deficiência, tanto em programas de Emergência como de Desenvolvimento.

Qualificações

  • Mestrado em Estudos de Deficiência ou Licenciatura em Desenvolvimento Internacional, Educação, Psicologia, Sociologia ou área afins.

Essencial

  • Mínimo de 5 anos de experiência em Liderança na concepção e implementação de programas humanitários e de desenvolvimento para pessoas com deficiência;
  • Experiência de trabalho com organizações de pessoas com deficiência (OPDs) e boa relação e ampla rede com especialistas em deficiência e OPDs;
  • Experiência  trabalhando directamente com crianças com diferentes tipos de deficiência e suas famílias;
  • Experiência na concepção e facilitação de treinamentos de capacitação sobre os direitos das pessoas com  deficiência e programação inclusiva;
  • Forte compreensão do sector dos Direitos das pessoas com deficiência, das prioridades políticas e da situação dos adultos e crianças com deficiência internacionalmente em contextos humanitários e de desenvolvimento;
  • Compreensão demonstrada da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CRPD), Programação Inclusiva para Deficientes, As Orientações do IASC sobre inclusão de pessoas com deficiência em ações humanitárias, dados desagregados para deficiência e MEAL, Normas de Construção Acessíveis Universais;
  • Histórico de desenvolvimento de negócios/angariação de fundos para desenvolvimento inclusivo e programas humanitários e para procjetos direcionados para crianças e adultos com deficiência;
  • Capacidades de concepção, monitoria e avaliação de programas inclusivos para deficientes, incluindo a concepção de caminhos para um impacto sustentável à escala.; 
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias e planeamento para promoção e melhoria da Inclusão da Deficiência;
  • Experiência na análise de políticas, contexto e capacidade, influência e advocacia a nível regional/internacional,
  • Familiaridade com análise de situação de invalidez, análise de barreiras, monitoria de CRPD e Dados de Invalidez;
  • Experiência na promoção da qualidade e impacto através de pelo menos uma área transversal: igualdade e inclusão de género, programação adaptativa e segura; direitos das crianças; deficiência; migração e deslocamento;
  • Experiência de apoio na preparação, resposta e recuperação humanitária para garantir a inclusão de deficientes em sectores e fases;
  • Experiência significativa em comunidades de formação, capacitação e mentoria e organizações de inclusão de deficientes em diferentes áreas temáticas, tais como saúde e nutrição, proteção infantil, educação, proteção social, intervenção precoce, etc;
  • Fluente em Português e inglês alto nível com habilidades de escrita em inglês;

Desejável

  • Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 29 de Abril 2021.  Através do seguinte link:

 

Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. 

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Senior Disability Inclusion Technical Specialist

 

The Senior Disability Inclusion Technical Specialist will use their in-depth contextual understanding, technical and practical expertise, and relationship building skills to define and deliver our strategic ambition for Disability Inclusion at Save the Children in Mozambique (SCIMOZ). S/He will lead strategy development and the technical design of high-quality programmes that deliver change for children and families with disabilities in both emergency and development programming. S/He supports national advocacy and influencing, while driving strategic partnerships. S/He will support the design and implementation of disability inclusive monitoring and evaluation systems to demonstrate impact, while sharing learning across our programmes, teams and partners.  S/He will work closely with Program Operations team and partners, especially those representing organisations of persons with disabilities to build their capacity, sense of ownership and agency of local organisations as well as adults and children with disabilities. S/He includes a focus on external representation on priority issues including disability rights, disability data, meaningful participation of children and adults with disabilities in humanitarian action, disability inclusive in health, nutrition, child protection, climate resilience, education and social protection. In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will work outside the normal role profile and be able to vary working hours, accordingly.

 

In order to be successful, you will bring/have:

Essential

  • Master’s degree in Disability Studies or related degree in international development, education, psychology, sociology or related area.
  • At least 5 years’ experience of leading the design and implementation of humanitarian and development Disability Inclusive programmes;
  • Experience of working with organisations of persons with disabilities (DPOs) and good relationship and wide network with disability experts in Mozambique and beyond;
  • Experience of working directly with children with different types of disabilities and their families.
  • Experience of designing and facilitating capacity building on disability rights and inclusive programming;
  • Strong understanding of the Disability Rights sector, policy priorities and the situation for adults and children with disabilities in Mozambique and internationally;
  • Demonstrated understanding of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), Disability Inclusive Programming, the IASC Guidelines on Inclusion of persons with disabilities in humanitarian action, Disability Disaggregated data and MEAL, Universal Accessible Construction standards;
  • Track record in successful business development/fundraising for inclusive development and humanitarian programmes and for projects targeting children and adults with disabilities;
  • Demonstrated disability inclusive program design, monitoring and evaluation skills, including designing pathways to sustainable impact at scale.  
  • Experience of strategy development and planning to promote and enhance Disability Inclusion
  • Experience of context, capacity and policy analysis, and influencing and advocacy in order to hold duty bearers to account to realise rights of adults and children with disabilities. Familiarity with Disability Situation Analysis, Barrier Analysis, CRPD monitoring and Disability Data;
  •  Skilled at networking, representation and partnership development. Proven engagement and partnership with DPOs and other disability stakeholders.
  • Able to generate and use data and evidence to innovate, deliver, learn and share what works and what doesn’t work for children with disabilities, especially disability disaggregated data;
  • Experience of promoting quality and impact through at least one cross-cutting area: gender equality and inclusion, adaptive and safer programming; child rights, child participation, disability; migration and displacement.
  • Experience of supporting humanitarian preparedness, response and recovery to ensure disability inclusion across sectors and phases.
  • Significant experience in training, capacity building, and mentoring communities and organisations on Disability Inclusion across different thematic areas;
  • Fluent in English and Portuguese with high level of English writing skills.

 

Contract duration: 2 years

 

Location: Maputo, Mozambique

The Organisation

We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. 

 

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

  • No child dies from preventable causes before their 5th birthday
  • All children learn from a quality basic education and that,
  • Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

 

Application Information:

Please attach a copy of your CV and cover letter with your application, and include details of your current remuneration and salary expectations.  A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/careers

 

We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.

 

All employees are expected to carry out their duties in accordance with our global anti-harassment policy.

 

Disclaimer:

Save the Children International does not charge any kind of fee at whichever stage of the recruitment process and does not act through recruitment agents

 

 

 

 

Job description:

Find out more about this role by downloading the job description here Job description

Date advertised: 15 Jan 2021

Closing date: 13 May 2021 - 23:59 EAT

Location: Maputo, Mozambique

Department: Programme, Development and Quality

Type: Fixed-term contract

Schedule: Full-time

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